【2025年：第5週】
第5週は、大阪と福岡でお世話になりました！
火曜日は、福岡でハイブリッド型研修。
自社に必要な人材に育成するために社内ルールの作り方と運用方法を確認。
まずは目に見える（＝一目で分かる）取り組みを進めていただくようお伝えしました！
一目で分かる取り組みのメリットは、取り組み姿勢が一目瞭然になること。
全社員で取り組みを進めましょう！
金曜日は、リフト作業に従事されている方々を対象に研修を担当。
テーマは、「職場の活性化」
目標達成に向けての取り組みをディスカッション形式で確認しました！
皆さまの意見や提案がびっしり！詳細は内緒です・・・笑
皆さま、ありがとうございました！